이직준비8
국민내일배움카드 직장인과 구직자를 위한 최대 500만원 지원, 5년간 사용 가능
국민내일배움카드 – 직장인과 구직자를 위한 필수 지원제도국민내일배움카드는 직업훈련이 필요한 국민 누구나 교육을 받을 수 있도록 정부에서 지원하는 제도입니다.✔ 구직자, 재직자, 자영업자 등 다양한 계층이 활용 가능✔ 최대 300~500만 원까지 훈련비 지원✔ IT, 디자인, 마케팅, 용접, 요리 등 다양한 과정 선택 가능이번 포스팅에서는 국민내일배움카드의 신청 방법, 지원 혜택, 유의사항 등을 상세히 알아보겠습니다.1. 국민내일배움카드란?국민내일배움카드는 정부에서 제공하는 직업훈련 지원 카드로,📌 구직자, 재직자, 자영업자, 특수고용직, 프리랜서 등 다양한 계층이 활용할 수 있습니다.✅ 주요 특징✔ 1인당 최대 300~500만 원 훈련비 지원✔ 훈련 과정 선택 후 자부담(0~30%)으로 수강 가능✔ 5..
직업훈련 –구직자, 직장인, 사업주 모두에게 중요한 성장 기회
직업훈련은 새로운 기술을 배우거나 기존 역량을 강화하여 취업 경쟁력을 높이는 과정입니다. 정부에서는 다양한 직업훈련 프로그램을 운영하며, 기업들도 자체 교육을 통해 직원들의 능력을 개발하고 있습니다.이번 포스팅에서는 직업훈련의 필요성, 정부 지원 프로그램, 신청 방법 및 혜택을 상세히 알아보겠습니다.1. 직업훈련이 중요한 이유✅ 구직자 – 새로운 기술을 습득하여 취업 가능성을 높일 수 있음✅ 직장인 – 승진 및 이직을 위해 필수적인 기술을 배울 수 있음✅ 사업주 – 직원의 역량 강화를 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있음직업훈련을 잘 활용하면 고소득 직업으로 전환하거나 새로운 커리어를 시작하는 데 큰 도움이 됩니다.2. 정부 지원 직업훈련 프로그램정부는 근로자와 구직자를 위한 다양한 직업훈련 지원 제도를 운..
회사에서 조용히 퇴사 준비하는 법 퇴사 후 직장과의 원만한 관계 유지하기
1. 퇴사를 준비하는 이유를 명확히 하세요직장에서 퇴사를 결심했다면, 그 이유를 명확히 정리하는 것이 중요합니다.퇴사 이유가 불분명하거나 감정적으로만 결정된 경우, 후회할 가능성이 커지기 때문입니다.✔ 직장의 문제 – 상사와의 갈등, 조직 내 문화, 급여 불만✔ 개인적 이유 – 건강 문제, 개인적인 목표 달성 등✔ 자아실현 – 새로운 도전, 창업, 더 나은 업무 환경 찾기이유를 명확히 정리해 두면 퇴사 후 더 나은 선택을 할 수 있습니다.2. 퇴사 시기 미리 계획하기퇴사를 결심했더라도 즉시 행동에 옮기기보다는 퇴사 시점을 잘 계획하는 것이 중요합니다.갑작스럽게 퇴사를 하면 재정적인 불안정, 직장 내 관계의 불편함 등을 겪을 수 있습니다.✔ 재정적인 준비➡ 퇴사 전 3~6개월치 생활비를 마련해 두세요.✔ ..
신입사원이 상사에게 인정받는 법 – 직장에서 살아남는 7가지 전략
"신입사원, 어떻게 하면 빠르게 인정받을 수 있을까?""회사는 능력만큼 태도도 중요하다!"신입사원 시절에는 업무 능력보다 태도와 자세가 더 중요합니다.상사와 동료들에게 신뢰를 얻고 빠르게 인정받기 위해 꼭 알아야 할 7가지 직장 생존 전략을 소개합니다.1. 상사의 기대치를 정확히 파악하라✅ 상사가 중요하게 생각하는 업무 스타일 & 우선순위 확인✅ 보고 방식(메일, 대면 보고 등)과 피드백 스타일 익히기✅ 필요할 때만 질문하고, 혼자 해결할 수 있는 것은 스스로 처리2. 실수했을 때는 즉시 인정하고 해결책을 제시하라✅ 변명하지 말고 **“다음부터 주의하겠습니다”**라고 말하기✅ 같은 실수를 반복하지 않도록 메모하고 복습✅ 실수를 했더라도 빠르게 해결하는 태도가 중요3. 보고 & 피드백 요청은 명확하게 하라..
신입사원이 꼭 알아야 할 회사 생활 꿀팁 10가지
“신입사원이 꼭 알아야 할 회사 생활 꿀팁 10가지”"첫 직장, 어떻게 적응해야 할까?""회사에서 인정받는 신입사원이 되는 법!"신입사원으로서 첫 직장에 출근하는 것은 기대와 긴장이 공존하는 순간입니다.하지만 처음부터 제대로 적응하지 못하면 스트레스가 쌓이고, 회사 생활이 힘들어질 수 있죠.오늘은 신입사원이 꼭 알아야 할 회사 생활 꿀팁 10가지를 알려드릴게요.1. 첫 출근 전, 기본적인 회사 정보를 숙지하자✅ 회사 홈페이지에서 회사 연혁, 사업 내용, 조직도 확인✅ 상사의 이름, 부서 구조 및 주요 업무 파악✅ 출근 시간, 복장 규정, 점심시간 등 회사 문화 익히기2. 지각은 절대 금물! 시간 관리 습관 기르기✅ 출근 시간보다 10~15분 일찍 도착해 여유롭게 준비✅ 대중교통, 자차 출퇴근 경로 미리 ..
실업급여 신청 절차 & 지급 기준 – 퇴직 후 받을 수 있는 지원금 총정리
"퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는 조건이 뭘까?""신청하면 얼마나 받을 수 있고, 언제 지급될까?"직장인이 갑자기 퇴사하거나 해고당했을 경우, 정부에서 지원하는 **실업급여(구직급여)**를 받을 수 있습니다.실업급여는 단순한 금전 지원이 아니라, 새로운 일자리를 찾는 동안 생활을 안정적으로 유지하도록 돕는 제도입니다.다만, 모든 퇴직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 특정 조건을 충족해야 신청이 가능합니다.오늘은 실업급여 신청 절차, 지급 기준, 수급액 계산법, 유의사항을 정리해 드리겠습니다.1. 실업급여란? (지원 목적 & 개념)✅ 실직 후 구직활동을 하는 동안 정부에서 지급하는 지원금✅ 근로자가 비자발적인 사유로 퇴사했을 경우에 지급✅ 일정 기간 동안 월급의 일정 비율을 지급받으며 구직활동을 지원받음..
감정적인 퇴사는 독! 퇴사 전에 꼭 고려해야 할 사항들
퇴사를 고민하는 직장인이라면 누구나 이런 생각을 합니다."지금 퇴사하는 게 맞을까?""다른 회사 가면 더 나을까?""그만두고 프리랜서 할까?"하지만 감정적으로 결정했다가 후회하는 경우도 많습니다.그래서 오늘은 퇴사 전 반드시 체크해야 할 사항을 정리해봤습니다.이 글을 읽고 나면, 퇴사가 정답인지, 더 버티는 게 맞는지 판단할 수 있을 거예요!✅ 1. 퇴사하고 싶은 이유를 명확히 하자퇴사 고민을 할 때는 먼저 이유를 정확히 아는 게 중요합니다.단순히 감정적으로 퇴사하는 건 위험한 선택이 될 수 있어요.🔹 단순히 직장 상사가 싫어서?🔹 업무량이 너무 많아서?🔹 연봉이 낮아서?🔹 회사의 미래가 불안해서?🔹 새로운 도전을 하고 싶어서?💡 만약 일시적인 감정이라면?휴가를 내거나, 팀 변경 요청을 고려해..
이직 후회 없이하기 필수 체크리스트
후회 없는 이직을 위한 필수 체크리스트이직을 고민하고 있다면, 지금이 적기일까요? 더 나은 연봉, 워라밸, 커리어 성장을 위해 이직을 고려하는 직장인이 많아지고 있습니다. 하지만 막연한 이직은 실패 확률이 높기 때문에 철저한 준비가 필수!이번 글에서는 ✅ 이직 전 고려해야 할 사항, ✅ 이직 잘하는 방법, ✅ 연봉 협상 & 이직 면접 팁을 정리해 보겠습니다.1. 이직을 결심하기 전에 꼭 체크할 5가지🔹 ① 이직 이유가 명확한가?✔ 단순한 감정적 충동인 지, 장기적인 커리어 전략인지 점검🔹 ② 현재 직장에서 성장 가능성이 없는가?✔ 경력 개발이 막혔다면, 새로운 도전을 고려할 때🔹 ③ 이직 후 연봉과 복지가 더 좋은가?✔ 단순 연봉 상승뿐만 아니라 복지와 워라밸까지 고려🔹 ④ 새로운 회사의 업무 환..